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    （四）提高工作開(kāi)拓所需的創(chuàng)新能力。旅游業(yè)是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)新的產(chǎn)業(yè)，本身并沒(méi)有太多的條條框框，沒(méi)有固定的模式，如果有規(guī)律可循的話，那就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族不竭的動(dòng)力，更是旅游業(yè)這個(gè)新興產(chǎn)業(yè)不竭的動(dòng)力�？茖W(xué)研究證明，人類在最近四十年所獲得的知識(shí)等于過(guò)去兩千年的總和，而旅游業(yè)的突破更為驚人。世界旅游業(yè)發(fā)展表明，先進(jìn)與落后幾乎都是創(chuàng)新與守舊的結(jié)果。當(dāng)前，要解決我省旅游業(yè)面臨的諸多問(wèn)題，歸根到底要靠創(chuàng)新。一是要有創(chuàng)新的理念。理念是“金”，理念具有“點(diǎn)石成金”之路。創(chuàng)新理念主要指要有超前的思想、超前的眼光、超前的思路，方法是借鑒、吸收、提升。今年我們成立了河南省旅游專家委員會(huì)，其目的就是充分利用、借鑒和學(xué)習(xí)專家的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念。三人同行必有吾師。我們不僅要借鑒本省專家的先進(jìn)理念，還要借鑒國(guó)內(nèi)外一切行業(yè)的先進(jìn)理念，今后不管我們是外出考察、宣傳、推介、招商引資還是舉辦論壇、年會(huì)等活動(dòng)，都要注意從別人的做法中看到更深層次的東西，學(xué)習(xí)和吸引其核心理念，并在我們的旅游實(shí)踐中加以運(yùn)用和創(chuàng)造。各級(jí)干部特別是處級(jí)干部不能滿足于按部就班，墨守成規(guī)、因循守舊，要培養(yǎng)和樹(shù)立創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造的思維和理念，敢于試、敢于闖、敢為人先，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。其實(shí)創(chuàng)新是一個(gè)相對(duì)概念，把握客觀規(guī)律，并把普遍規(guī)律與旅游業(yè)不斷運(yùn)動(dòng)變化、發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合、相聯(lián)系，求得矛盾的解決，推動(dòng)向前發(fā)展，這本身就有創(chuàng)新意義。二是要有創(chuàng)新的手段。創(chuàng)新僅有良好的愿望不行，還要有方法和手段。前面講到的破解三個(gè)方面的矛盾，從根本上講都要靠創(chuàng)新。山東省整合宣傳營(yíng)銷資源，傾力打造“好客山東”品牌，產(chǎn)生了巨大效應(yīng)，這就是創(chuàng)新的結(jié)果，也是值得我們學(xué)習(xí)的重要方面。我們的市場(chǎng)營(yíng)銷、資源整合、監(jiān)督管理等方面也需要引入先進(jìn)的科技和技術(shù)，用先進(jìn)的科技手段改造、提升傳統(tǒng)的科技手段。比如與中央電視臺(tái)合作，采用現(xiàn)代的表現(xiàn)手法，拍攝河南旅游形象片；與網(wǎng)絡(luò)游戲公司合作，在游戲地圖中加入旅游景點(diǎn)等元素；與大型門戶網(wǎng)站合作，推出專門的旅游頻道等等。再比如，隨著旅游市場(chǎng)進(jìn)一步復(fù)雜、旅游消費(fèi)進(jìn)一步多元、發(fā)展領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，旅游監(jiān)督管理手段必須在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)。對(duì)旅游企業(yè)的監(jiān)督管理不能簡(jiǎn)單依靠通報(bào)、批評(píng)、處罰等方式，還要采取適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)激勵(lì)。今年全省旅游工作會(huì)議上我們拿出2350萬(wàn)元，對(duì)旅游業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，提高了旅游企業(yè)的積極性，也為廣大旅游企業(yè)樹(shù)立了榜樣。再比如，處理游客投訴可以采取多部門、多區(qū)域聯(lián)合的執(zhí)法方式，建立廣覆蓋監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，形成互動(dòng)式、一體化的監(jiān)督管理模式，等等，所有這些瓶頸都需要用新的手段去解決。三是要有創(chuàng)新的氛圍。環(huán)境能夠培養(yǎng)人、改造人。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)單位有了創(chuàng)新的氛圍，新理念、新科技、新亮點(diǎn)、新成績(jī)都會(huì)不斷出現(xiàn)。要形成創(chuàng)新的氛圍，激發(fā)創(chuàng)新的熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新的品格，就必須有一個(gè)寬松的環(huán)境，支持第一個(gè)吃螃蟹的人。胡錦濤總書記2008年在同全國(guó)組織工作會(huì)議代表座談時(shí)指出：要在黨內(nèi)特別是干部隊(duì)伍中大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，教育和引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺(jué)堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新，自覺(jué)反對(duì)不求進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，激勵(lì)廣大黨員、干部不斷保持和增強(qiáng)蓬勃向上的朝氣、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣、不畏艱險(xiǎn)的勇氣，真正推動(dòng)出現(xiàn)一個(gè)廣大干部奮勇?tīng)?zhēng)先、與時(shí)俱進(jìn)、為黨和人民建功立業(yè)的生動(dòng)局面。社會(huì)實(shí)踐是不斷發(fā)展的，人的認(rèn)識(shí)是不斷深化的，創(chuàng)新活動(dòng)是永無(wú)止境的。在旅游局內(nèi)部，我們也要?jiǎng)?chuàng)造一種鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的良好環(huán)境和氛圍，讓大家放開(kāi)思路來(lái)想、放開(kāi)膽子來(lái)干。特別是在干部任用中，要優(yōu)先使用、重用敢于創(chuàng)新和善于創(chuàng)新的干部，形成一種創(chuàng)新的導(dǎo)向。各處室、直屬單位一把手也要鼓勵(lì)所屬干部職工，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多出好主意、多出新點(diǎn)子，正確分析和看待他們工作中的失誤，積極保護(hù)他們的創(chuàng)新熱情，從而形成人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。