師生團隊游”最適合兒童旅游
http://www.zfkbjt.com 2010-6-1 9:06:04 來源:大河報 點擊:次
提起兒童旅游,人們馬上就會想到“讀萬卷書、行萬里路”的古訓。而隨著我國社會經(jīng)濟水平的提高,旅游已經(jīng)成為城市多數(shù)家庭的重要活動,更是少年兒童最為喜歡的“美好時光”。無論在哪個城市進行調(diào)查,少年兒童的旅游意愿都是100%!如果再考慮到相當一部分4~5歲的兒童已具備旅游條件,我們可以想象,這該是一個何等大的旅游市場!
然而,目前我省的兒童旅游市場,卻發(fā)展得極為緩慢。由于兒童旅游需要由專人進行全程陪護,我省目前的兒童旅游主要有三種形式:一是父母或其他家長帶孩子進行“親子游”;二是由學校老師組織進行學生團體游;三是由旅行社組織的學生夏令營、冬令營、專題營之類的學生團體游。由于絕大多數(shù)家長工作繁忙,又常常與兒童的適宜出游時間沖突,能夠進行“親子游”的機會并不多,因而一直難以形成規(guī)模;學校則通常過分強調(diào)安全,再加上各地教育主管部門每年都要對學生安全問題三令五申,一般都嚴禁學校和老師主動組織學生團體出游;旅行社組織的兒童專題游,也常常因兒童活潑好動,又多是獨生子女,相互之間缺乏足夠的和諧,使旅行社望而生畏。即使利潤豐厚,也根本不敢大規(guī)模開展。
如何從根本上改變我省兒童旅游的落后狀況呢?客觀上看,要大力發(fā)展由家長帶孩子出游的“親子游”,目前還很不現(xiàn)實。而由旅行社單獨組織相互陌生的兒童成團出游時,工作量實在太大,現(xiàn)有隨團或地接的導游普遍缺乏相應的帶團能力,我省旅行社根本沒有足夠的能力承擔大批兒童組團出游任務。相比之下,由學校老師率隊組成“本校師生團隊游”,則是一種最好的兒童旅游方式。這主要基于以下五種優(yōu)勢:首先,師生在適宜出游時間上是同步的,不會出現(xiàn)因家長工作繁忙而無法帶兒童出游的矛盾。其次,老師與學生長期相處,師生之間不僅有可靠的相互理解和信任,還有非常嚴明的紀律和有效的管理方式,很容易形成真正意義上的團結一致、相互關心、令行禁止的團隊,從而保證兒童出游過程的順利進行。其三,老師很了解自己學生的既有知識狀況,又很懂兒童心理,善于隨時采用合適的教育方法給兒童進行講解和指導,能夠讓兒童在旅游過程中得到最好的身心體驗,得到最大的知識收獲,從而使兒童旅游的過程最為完善。其四,兒童家長對孩子的老師普遍是比較信任的,旅游過程中萬一出現(xiàn)一些小問題,家長的心理寬容度要高得多,出現(xiàn)旅游質(zhì)量糾紛的可能性極小。其五,學校通常都是按學生比例配備老師,“師生團隊游”基本上不會出現(xiàn)師資力量不足問題,因而完全有力量滿足全省兒童旅游發(fā)展的需要。上述這五種優(yōu)勢,是任何旅行社都永遠無法具備的。其實,出于教師的高尚責任感,目前學校老師特別是班主任,對“師生團隊游”普遍是比較熱心的。他們不怕麻煩,卻很重視旅游對兒童綜合素質(zhì)的影響。出于“天職”,他們不僅愿意帶領學生出游,而且完全相信自己在“師生團隊游”中的組織能力。只是苦于教育主管部門的“禁令”,他們才不得不放棄這種活動。
客觀地說,各級教育主管部門“嚴禁學校老師組織未成年學生集體出游”之類的禁令,是對學生的人身安全負責,但隨著與旅游相關的交通、餐飲、通訊等服務設施的完善,隨著旅游行業(yè)規(guī)范化管理的普及和加強,兒童出游的人身安全問題已經(jīng)得到解決。繼續(xù)“因噎廢食”性地禁止師生組團出游,已經(jīng)不符合時代的要求了。相信教育主管部門會與時俱進,積極發(fā)揮指導與監(jiān)督職能,促使學校落實各種保障兒童出游安全的可靠措施。以此為基礎,早日完全放開師生組團旅游。屆時,通過老師和旅行社的共同努力,再加上相應的保險措施,完全可以由“學校+旅行社”方式,讓更多的少年兒童滿足自己的旅游愿望,也讓我省的兒童旅游市場真正成熟起來,成為我省旅游業(yè)發(fā)展的一個新天地。
然而,目前我省的兒童旅游市場,卻發(fā)展得極為緩慢。由于兒童旅游需要由專人進行全程陪護,我省目前的兒童旅游主要有三種形式:一是父母或其他家長帶孩子進行“親子游”;二是由學校老師組織進行學生團體游;三是由旅行社組織的學生夏令營、冬令營、專題營之類的學生團體游。由于絕大多數(shù)家長工作繁忙,又常常與兒童的適宜出游時間沖突,能夠進行“親子游”的機會并不多,因而一直難以形成規(guī)模;學校則通常過分強調(diào)安全,再加上各地教育主管部門每年都要對學生安全問題三令五申,一般都嚴禁學校和老師主動組織學生團體出游;旅行社組織的兒童專題游,也常常因兒童活潑好動,又多是獨生子女,相互之間缺乏足夠的和諧,使旅行社望而生畏。即使利潤豐厚,也根本不敢大規(guī)模開展。
如何從根本上改變我省兒童旅游的落后狀況呢?客觀上看,要大力發(fā)展由家長帶孩子出游的“親子游”,目前還很不現(xiàn)實。而由旅行社單獨組織相互陌生的兒童成團出游時,工作量實在太大,現(xiàn)有隨團或地接的導游普遍缺乏相應的帶團能力,我省旅行社根本沒有足夠的能力承擔大批兒童組團出游任務。相比之下,由學校老師率隊組成“本校師生團隊游”,則是一種最好的兒童旅游方式。這主要基于以下五種優(yōu)勢:首先,師生在適宜出游時間上是同步的,不會出現(xiàn)因家長工作繁忙而無法帶兒童出游的矛盾。其次,老師與學生長期相處,師生之間不僅有可靠的相互理解和信任,還有非常嚴明的紀律和有效的管理方式,很容易形成真正意義上的團結一致、相互關心、令行禁止的團隊,從而保證兒童出游過程的順利進行。其三,老師很了解自己學生的既有知識狀況,又很懂兒童心理,善于隨時采用合適的教育方法給兒童進行講解和指導,能夠讓兒童在旅游過程中得到最好的身心體驗,得到最大的知識收獲,從而使兒童旅游的過程最為完善。其四,兒童家長對孩子的老師普遍是比較信任的,旅游過程中萬一出現(xiàn)一些小問題,家長的心理寬容度要高得多,出現(xiàn)旅游質(zhì)量糾紛的可能性極小。其五,學校通常都是按學生比例配備老師,“師生團隊游”基本上不會出現(xiàn)師資力量不足問題,因而完全有力量滿足全省兒童旅游發(fā)展的需要。上述這五種優(yōu)勢,是任何旅行社都永遠無法具備的。其實,出于教師的高尚責任感,目前學校老師特別是班主任,對“師生團隊游”普遍是比較熱心的。他們不怕麻煩,卻很重視旅游對兒童綜合素質(zhì)的影響。出于“天職”,他們不僅愿意帶領學生出游,而且完全相信自己在“師生團隊游”中的組織能力。只是苦于教育主管部門的“禁令”,他們才不得不放棄這種活動。
客觀地說,各級教育主管部門“嚴禁學校老師組織未成年學生集體出游”之類的禁令,是對學生的人身安全負責,但隨著與旅游相關的交通、餐飲、通訊等服務設施的完善,隨著旅游行業(yè)規(guī)范化管理的普及和加強,兒童出游的人身安全問題已經(jīng)得到解決。繼續(xù)“因噎廢食”性地禁止師生組團出游,已經(jīng)不符合時代的要求了。相信教育主管部門會與時俱進,積極發(fā)揮指導與監(jiān)督職能,促使學校落實各種保障兒童出游安全的可靠措施。以此為基礎,早日完全放開師生組團旅游。屆時,通過老師和旅行社的共同努力,再加上相應的保險措施,完全可以由“學校+旅行社”方式,讓更多的少年兒童滿足自己的旅游愿望,也讓我省的兒童旅游市場真正成熟起來,成為我省旅游業(yè)發(fā)展的一個新天地。
作者:劉坤太 通訊員:
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