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　　那么專職導(dǎo)游有什么利弊呢？

　　A、專職導(dǎo)游一般來說需要坐班，坐班可以幫助自己學(xué)習(xí)更多的東西，除了導(dǎo)游方面的東西之外，還可以學(xué)到旅行社的操作，更加有利于今后適應(yīng)性的增強(qiáng)，也可以培養(yǎng)自己成為一轉(zhuǎn)多能的人才。還可以鍛煉自己處理人際關(guān)系的能力。
　　不過，坐班也是件非常煩的事情，試問，天天要七點(diǎn)起床，一邊刷牙，一邊收拾包包，一邊吃早飯，一邊等公車，趕命一樣跑到公司，畢竟不是件十分快樂的事情。而且還得經(jīng)常面對(duì)老總和一大幫同事，這也是很花精力，也影響情緒的。

　　B、多數(shù)公司的專職是不允許在外面找團(tuán)帶的，因此，帶團(tuán)的數(shù)量和質(zhì)量受公司的情況左右比較大，也就是說，公司的情況好的時(shí)候，自己也過得不錯(cuò)，一但公司不怎么好的時(shí)候，自己的境況也就越來越慘。再不然就是會(huì)出現(xiàn)，外面的團(tuán)多得要命，旅行社到處找導(dǎo)游的時(shí)候，您的公司卻毫無動(dòng)靜。結(jié)果，一年下來，算起來，自己沒帶多少團(tuán)。
　　即使有部分公司允許自己的導(dǎo)游在外面找團(tuán)帶，但是也會(huì)要求在首先保證自己公司的團(tuán)隊(duì)的前提下，再帶外面的團(tuán)。如此一來，很有可能，雖然當(dāng)下公司里正沒有團(tuán)，但是五天后卻有個(gè)團(tuán)，而您在外面找的團(tuán)卻要后天才出發(fā)，引起了沖突，于是乎，只好放棄了后者。也就是說，實(shí)際上，跟不能在外面帶團(tuán)的公司的規(guī)定實(shí)質(zhì)上區(qū)別是不大的。

　　C、專職導(dǎo)游在以前是有工資的，大約在300至500之間，并且購買保險(xiǎn)，這樣畢竟有了比較基礎(chǔ)的收入。不過，多數(shù)的兼職導(dǎo)游是看不上這點(diǎn)錢的，因?yàn)閷?shí)際上來說，只要撈到一個(gè)團(tuán)，其收入肯定不止這一點(diǎn)。而現(xiàn)在基本沒有旅行社在給這筆錢了，不過仍然有部分旅行社在發(fā)工資。而不發(fā)工資的旅行社為了應(yīng)付旅游局規(guī)定的必須給導(dǎo)游發(fā)工資買保險(xiǎn)的規(guī)定，于是乎讓導(dǎo)游自己交錢到公司，然后由公司將這筆錢每月發(fā)下來，作為導(dǎo)游的工資，這樣就可以應(yīng)付旅游局和勞動(dòng)局的檢查了。

　　D、專職導(dǎo)游如果在銷售量不錯(cuò)的旅行社就職的話，可以保證帶團(tuán)的數(shù)量，就這一點(diǎn)來說，比很多兼職有保證得多。不過，就新加入公司的人員來說，要想拿到團(tuán)，也是需要一個(gè)過程的。
　　同時(shí)，多數(shù)旅行社都有相對(duì)固定的銷售片區(qū)，于是，就會(huì)出現(xiàn)，長期帶大量同一地區(qū)的團(tuán)的現(xiàn)象。這樣呢，也是有利有弊的。利是能很好的適應(yīng)某一地區(qū)團(tuán)隊(duì)的熟練操作，弊是相應(yīng)的，其他地區(qū)團(tuán)隊(duì)的操作就可能會(huì)非常不熟悉。一但換了環(huán)境，可能又需要重新適應(yīng)。

　　E、專職導(dǎo)游在淡季到來以后，有工資保底可以拿，這樣淡季可以有點(diǎn)生活保障。不過，兼職導(dǎo)游這時(shí)雖然沒什么保障，但是可以在家睡大覺，也是蠻舒服的。

　　F、專職導(dǎo)游經(jīng)常需要幫助旅行社完成一些重點(diǎn)團(tuán)、無利潤團(tuán)等，也就是說要不得不帶一些影響自己利益的團(tuán)隊(duì)。雖然，兼職導(dǎo)游也會(huì)面臨這類問題，不過，相對(duì)而論，要比專職導(dǎo)游對(duì)團(tuán)隊(duì)的可選擇性要大得多。

　　G、專職導(dǎo)游由于基本在帶本社的團(tuán)，而每個(gè)旅行社都有比較固定的接待賓館、餐廳、司機(jī)和路線等，因此跟其他旅行社、賓館、餐廳、司機(jī)、景點(diǎn)不是很熟悉，一但以后想要轉(zhuǎn)型為兼職導(dǎo)游的時(shí)候，會(huì)比較困難。

　　H、專職導(dǎo)游由于長期帶本社的團(tuán)，因此適應(yīng)了本社的政策和規(guī)定，習(xí)慣于這樣的操作方式，一但遇到與這樣的操作方式或者不同的政策時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生不平衡的心態(tài)。

　　I、任何一家旅行社都會(huì)有使用外面兼職導(dǎo)游的時(shí)候，而這時(shí)，一些旅行社會(huì)將比較好一點(diǎn)的團(tuán)或者重要一點(diǎn)的團(tuán)交給本社自己的專職導(dǎo)游來帶，表面看是比較不錯(cuò)的。但是，往往會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，就是旅行社這個(gè)月接了幾十個(gè)團(tuán)，算業(yè)務(wù)不錯(cuò)的了，但是這些團(tuán)的出團(tuán)時(shí)間都很接近，因此，盡管旅行社將比較好一點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)交給了專職導(dǎo)游，但是實(shí)質(zhì)上專職導(dǎo)游也只帶了一兩個(gè)團(tuán)，其余的還是給了兼職導(dǎo)游。更何況，有些旅行社的管理者，為了保證今后缺導(dǎo)游的時(shí)候人手方面能夠保證，往往不惜犧牲手下人的利益，而將比較好的團(tuán)交給兼職導(dǎo)游帶。

　　J、部分旅行社是組團(tuán)、地接、票務(wù)等等什么業(yè)務(wù)都在做，因此，這些旅行社的專職導(dǎo)游的工作量就比較豐富了，想想在疲倦的帶完團(tuán)隊(duì)以后還得自己掏錢打的去送機(jī)票，真的是太不舒服了。

　　K、需要交納2000左右的保證金。雖然旅游局和勞動(dòng)局都說不能收，其實(shí)基本旅行社都要收。

　　從上面我說的來看，可能很多新入行的朋友會(huì)感覺做專職不好，其實(shí)，做兼職也不是那么輕松容易的。請(qǐng)注意：這里所說的兼職導(dǎo)游和很多人概念中的兼職導(dǎo)游不是一回事。最近在網(wǎng)站上看到很多人問兼職導(dǎo)游怎么做？我仔細(xì)閱讀了一下，就發(fā)現(xiàn)問這些問題的朋友基本都不明白旅游行業(yè)中兼職導(dǎo)游的概念。對(duì)于其他行業(yè)來說，兼職就是非專職，可以利用業(yè)余時(shí)間來搞的第二職業(yè)或者業(yè)余職業(yè)。而實(shí)際上，在旅游行業(yè)是基本不存在這樣的兼職導(dǎo)游的。沒有能利用閑暇時(shí)間就能做的導(dǎo)游工作。