總結(jié)經(jīng)驗 拓寬視野 共創(chuàng)未來——老君山文旅集團召開2019年度工作總結(jié)匯報會
http://www.zfkbjt.com 添加時間：2019/11/25 來源：老君山景區(qū) 點擊次數(shù)：
為拓寬管理層視野，進一步創(chuàng)新、深化、細化“高層決策、業(yè)務(wù)細化、區(qū)域管理、責(zé)任到人”的老君山管理模式，2019年11月25日上午，老君山文旅集團在二樓會議室舉行部分管理人員2019年度工作總結(jié)匯報會。
會議由老君山景區(qū)文化總顧問張記主持。根據(jù)董事局楊主席的意見，參加匯報的人員需站在公司總經(jīng)理的角度撰稿并匯報，現(xiàn)場對匯報人員進行打分。
會議現(xiàn)場，部分管理人員做總結(jié)匯報
管理能力的提高，關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。作為管理者必須增強與時俱進的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位。
老君山文旅集團極為重視學(xué)習(xí)的重要性，本次匯報會的舉辦，極大地促進了管理人員自我增壓、激發(fā)動力的學(xué)習(xí)熱情。
會議最后，由老君山董事局主席楊植森做總結(jié)發(fā)言，他講到：本次總結(jié)匯報會是成功的，各位匯報人能夠?qū)嵤虑笫堑目偨Y(jié)出2019年的工作并展示出良好的表達能力。雖還存在有一定不足、但依然是誠懇、翔實和充滿驚喜的。今后，我們要堅持把考核與干部使用有機結(jié)合，提高管理人員的創(chuàng)新意識、敬業(yè)意識，增強干部的責(zé)任心和擔(dān)當精神，從而更好地適應(yīng)老君山的發(fā)展需要。
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(作者：老君山景區(qū) 責(zé)任編輯：) 【回到頂部】 【返回上頁】 【關(guān)閉窗口】
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