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      為更好的提高景區(qū)整體管理水平，提升員工業(yè)務(wù)技能，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，2019年11月20日——21日，老君山文旅集團(tuán)舉行2019下半年索道及旅游車隊(duì)技能考核，景區(qū)中靈索道、云景索道、峰林索道及旅游車隊(duì)所有成員參與本次考核。

      11月20日下午17點(diǎn)，索道及旅游車隊(duì)人員理論考試在老君山文旅集團(tuán)二樓會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行，參加考核的員工準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)，在緊張有序的氣氛中，完成理論考試答題卷。

      本次考核還設(shè)置有現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，考生們沉著冷靜應(yīng)對(duì)，充分展示出了老君山索道員工們的專業(yè)知識(shí)及面對(duì)突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)變能力。

      考試結(jié)束，老君山董事局主席楊植森對(duì)本次考核進(jìn)行了總結(jié)講話，他講到：索道站及旅游車隊(duì)屬于技術(shù)工種，扎實(shí)的專業(yè)技能及良好的應(yīng)變能力在日常工作中的重要性不言而喻。本次技能考核是對(duì)公司索道及旅游車隊(duì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的一次全面檢閱，今后，公司員工要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與考核，充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的積極性和自覺(jué)性。公司管理層應(yīng)進(jìn)一步重視和強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加快培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、技能精湛的員工隊(duì)伍。

      11月21日上午7點(diǎn)，索道人員的實(shí)操考核正式開(kāi)始，景區(qū)所有中高層領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)觀摩。實(shí)操考試中，員工們沉著冷靜、查漏糾錯(cuò)，將理論與實(shí)踐完美結(jié)合，較好地展示了景區(qū)技術(shù)人才的專業(yè)水平。

      為組織好本次崗位技能考核，公司精心組織，周密安排，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，并根據(jù)三條索道的特點(diǎn)，制定專業(yè)試題，考核現(xiàn)場(chǎng)專人監(jiān)考，考核在公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下展開(kāi)。

      本次考試的圓滿成功，對(duì)提升景區(qū)索道及旅游車隊(duì)技術(shù)人員素質(zhì)，建立技術(shù)過(guò)硬、技能嫻熟的一線技能操作隊(duì)伍起到了積極的推動(dòng)作用，也為景區(qū)下一步的考核工作起到一個(gè)良好的開(kāi)端。