2012年上半年，人事處在局黨組、主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟處室、直屬單位的大力配合支持下，根據(jù)國家、省人才工作戰(zhàn)略部署，圍繞河南省旅游業(yè)“十二五”規(guī)劃及我局全年工作安排，調(diào)整工作思路，努力適應(yīng)我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和旅游業(yè)整體發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ饔^念，提高人才工作認(rèn)識(shí)，全力開創(chuàng)人才工作新局面。日常工作中，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立大局觀念，努力為機(jī)關(guān)干部、老干部及全省旅游行業(yè)提供細(xì)致周到的服務(wù)，上半年完成了多項(xiàng)工作，取得了一定成績，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作
半年來，人事處充分發(fā)揮組織人事部門和作用，積極組織全局參加中央及省委的各項(xiàng)政治活動(dòng)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。本處全體同志積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)，始終做到政治立場堅(jiān)定。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)反腐倡廉建設(shè)的工作部署，深化反腐倡廉教育，認(rèn)真自查自糾，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政意識(shí)和拒腐防變能力，本處室沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。去年以來，人事處認(rèn)真貫徹省委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，配合局直黨委，認(rèn)真組織局直系統(tǒng)基層黨組織和共產(chǎn)黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�；顒�(dòng)中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)支部全體黨員學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，支部全體黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，帶頭發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，并根據(jù)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，圍繞工作任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，著眼增強(qiáng)支部的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，積極探索新形勢下支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的新形式。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化了支部制度建設(shè)，完善了黨建工作機(jī)制，提升了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平。今年“七一”前，人事處黨支部被省委省直工委評(píng)為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，全局計(jì)劃生育工作被花園路辦事處評(píng)為“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”。
二是積極開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德水平和服務(wù)能力，按照省公務(wù)員局統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，在局機(jī)關(guān)和局直參供單位干部中開展了以“責(zé)隨職走、心隨職走”為主題的職業(yè)道德教育培訓(xùn)活動(dòng)，并制定了活動(dòng)方案。教育活動(dòng)中，認(rèn)真按照《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》要求，以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內(nèi)容，組織大家通過聽專題講座、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)和觀看警示教育片，學(xué)習(xí)了愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神和“三平”（平凡之中的偉大追求，平凡之中的滿腔熱血，平凡之中的強(qiáng)烈責(zé)任感）精神。通過教育活動(dòng)，增強(qiáng)了全體干部的服務(wù)大局意識(shí)和貫徹執(zhí)行省委、省政府重大決策部署的自覺性。在今年的年度考核中，人事處1人榮立三等功、1人被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，現(xiàn)活動(dòng)正有條不紊的進(jìn)行。
三是認(rèn)真組織三講三提升活動(dòng)。按照省委組織部的安排，從2011年12月開始，用一年左右的時(shí)間，在全省組織系統(tǒng)開展以“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”為內(nèi)容的“三講三提升”活動(dòng)�；顒�(dòng)啟動(dòng)以來，人事處按照省委組織部的要求，結(jié)合本處實(shí)際情況，及時(shí)制定了實(shí)施方案，并以開展“三講三提升”活動(dòng)的有利契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)了人事處自身建設(shè)，使本處干部不斷轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式，切實(shí)增強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，達(dá)到了履職盡責(zé)、推動(dòng)工作的效果。
二、圍繞全局中心工作，積極做好智力援哈工作
為貫徹落實(shí)第三次全國對(duì)口援疆工作會(huì)議精神和河南與新疆簽訂的《旅游發(fā)展合作協(xié)議》，推進(jìn)“智力援哈”工作進(jìn)程，為哈密地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力智力支持，在今年6月份我局組織的河南旅游援疆“萬人游哈密”系列活動(dòng)中，人事處精心組織、認(rèn)真籌備，在省內(nèi)選拔知名專家、學(xué)者和優(yōu)秀旅游技能服務(wù)人員，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和專長，在哈密分別舉辦了3場培訓(xùn)與交流活動(dòng)，受到哈密有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員一致好評(píng)。
系列活動(dòng)中，河南省旅游專家委員會(huì)主任、河南省政府參事、河南省經(jīng)濟(jì)研究所所長鄭泰森，全國旅游系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南省焦作云臺(tái)山管理局局長韓躍平就旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和旅游目的地打造，為哈密地委、行署以及哈密地區(qū)各縣區(qū)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題講座。河南大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、省科協(xié)副主席梁留科從“區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)研究進(jìn)展”，開封清明上河園股份有限公司董事長周旭東從“讓旅游在文化中行走”、九鼎德盛投資顧問有限公司董事長張保盈從“創(chuàng)新旅游項(xiàng)目、為甜美尋求資本”、河南未來國際酒店咨詢公司董事長劉映今從“酒店集團(tuán)化趨勢及對(duì)策” 等方面分別為哈密旅游系統(tǒng)培訓(xùn)授課。來自鄭州市旅游局導(dǎo)服中心的全國旅游系統(tǒng)勞動(dòng)模范、全國優(yōu)秀導(dǎo)游員楊軍和河南康輝國際旅行社導(dǎo)游員潘志剛同哈密地區(qū)旅游從業(yè)人員進(jìn)行了深入交流和探討，兩位優(yōu)秀導(dǎo)游分別圍繞政務(wù)和團(tuán)隊(duì)接待，交流了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作心得。通過座談?dòng)懻摃?huì)、專題講座、專題培訓(xùn)班和導(dǎo)游互動(dòng)交流活動(dòng)，使哈密地區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、旅游行政管理人員、旅游企業(yè)管理人員和一線服務(wù)人員拓寬了視野、開闊了思路，使他們對(duì)進(jìn)一步加快旅游發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。
智力援哈作為河南旅游援疆的重要組成部分，下一步，希望通過更好地發(fā)揮我省旅游系統(tǒng)在智力、教育、管理、營銷、技術(shù)等方面優(yōu)勢，通過雙方的共同努力，使智力援哈工作由單一的支援關(guān)系，向發(fā)散式支援關(guān)系轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建雙向互動(dòng)的智力援疆模式。
三、圍繞提升任務(wù)，加快推進(jìn)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)
一是系統(tǒng)評(píng)先。為鼓舞激勵(lì)全省廣大旅游從業(yè)人員，樹立我省旅游系統(tǒng)的良好形象，引導(dǎo)廣大旅游從業(yè)者始終把全心全意為人民服務(wù)作為職業(yè)追求，促進(jìn)我省旅游業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，年初，根據(jù)國家旅游局通知，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行了全省旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)。經(jīng)我局推薦，并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、國家旅游局批準(zhǔn)，我省4個(gè)單位榮獲 “全國旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，2人榮獲“全國旅游系統(tǒng)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，2人“全國旅游系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)；4月份，范局長親自率領(lǐng)獲獎(jiǎng)人員和先進(jìn)單位代表赴京參加國家旅游局先進(jìn)表彰大會(huì)。年初，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省旅游局決定授予48個(gè)單位、78名個(gè)人“河南省旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是教育培訓(xùn)工作通盤考慮，精密計(jì)劃。今年全省旅游工作會(huì)議以來，人事處以人才隊(duì)伍素質(zhì)提升為目標(biāo)，不斷加大人才工作力度。年初，根據(jù)國家旅游局《關(guān)于做好2011年度旅游教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求，通過收集數(shù)據(jù)、審核和匯總，統(tǒng)計(jì)出了全省旅游教育現(xiàn)狀。截止目前，全省旅游高等院校67家和旅游中等職業(yè)學(xué)校27家、在校生總?cè)藬?shù)為42673人、全省旅游行業(yè)培訓(xùn)各類旅游人才總數(shù)為79012人次，全面反應(yīng)了我省旅游教育培訓(xùn)基本情況，為今年人才工作提供科學(xué)、翔實(shí)的依據(jù)。全省旅游工作會(huì)議召開后，人事處結(jié)合全省旅游人才工作實(shí)際，制定并印發(fā)了《2012年全省旅游人才工作計(jì)劃的通知》，將全年人才工作各項(xiàng)任務(wù)分解到具體單位或部門，做到了目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、內(nèi)容具體。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)。3月16日至17日，局黨組中心組學(xué)習(xí)暨干部培訓(xùn)班在小浪底舉行，局機(jī)關(guān)及直屬單位副處以上干部參加了培訓(xùn)班。會(huì)上，學(xué)習(xí)了全國兩會(huì)精神，結(jié)合落實(shí)全省旅游工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，激發(fā)熱情，自我加壓，為全面完成年度各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。會(huì)議期間，范局長在培訓(xùn)班上圍繞“四個(gè)三”給大家進(jìn)行了專題授課。并帶領(lǐng)大家在黃鹿山進(jìn)行了義務(wù)植樹活動(dòng)。另外，上半年共選派機(jī)關(guān)和二級(jí)單位8名同志參加干部進(jìn)修班；在省內(nèi)選派3名省轄市旅游局長和3名縣旅游局長共6人，參加國家旅游局組織的第二十期中西部地區(qū)旅游局長培訓(xùn)班，提升了旅游行政領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。
四是在局機(jī)關(guān)及部分直屬單位中全面推開網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)河南省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法（試行）的通知》和《關(guān)于河南省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院正式開通運(yùn)行的通知》精神，人事處組織機(jī)關(guān)及參照單位公務(wù)員進(jìn)行了省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的在線學(xué)習(xí)，開展了對(duì)全局公務(wù)員的大規(guī)模培訓(xùn)活動(dòng)，每名公務(wù)員都可根據(jù)自己的實(shí)際情況對(duì)必修和選修內(nèi)容進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，人事處對(duì)全體學(xué)員的在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況，并做好了信息上報(bào)各項(xiàng)工作。目前，我局整體學(xué)習(xí)進(jìn)度已由省直廳局第21名躍升到第15名，部分公務(wù)員已經(jīng)超額完成規(guī)定學(xué)分。
五是人才交流。為進(jìn)一步推動(dòng)校企深入合作與交流，吸引更多人才進(jìn)入旅游行業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我省旅游人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全省旅游業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。繼去年舉辦第一期全省旅游人才交流大會(huì)后，3月18日，我局和省教育廳聯(lián)合舉辦了2012全省旅游人才交流大會(huì)。本次人才交流大會(huì)由“現(xiàn)場招聘會(huì)”、“網(wǎng)上招聘會(huì)”及“校企合作洽談會(huì)”三部分組成�，F(xiàn)場招聘會(huì)共有省內(nèi)外165家知名旅游企業(yè)、30所旅游院校和3000多位求職人員參加，現(xiàn)場有1582人與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。參會(huì)的旅游企業(yè)共提供了2000多個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋中高層管理人員、中西餐廚師、翻譯、文秘、導(dǎo)游員、票務(wù)人員、采購、計(jì)調(diào)人員、營銷人員、其他服務(wù)技術(shù)人員等。會(huì)上并舉辦了 “2012河南旅游校企合作發(fā)展論壇”。
六是企業(yè)管理人員培訓(xùn)。根據(jù)全省旅游人才工作計(jì)劃，上半年，人事處充分調(diào)動(dòng)各方力量開展培訓(xùn)工作，批準(zhǔn)并指導(dǎo)鄭州旅游職業(yè)學(xué)院、省旅游人才服務(wù)中心、駐馬店市旅游局等4家單位舉辦了四期旅游企業(yè)中高級(jí)管理人員崗位職務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)旅行社和旅游飯店中高級(jí)管理人員800余人，以上學(xué)員通過考試均達(dá)到合格以上成績。近期，擬再組織兩期企業(yè)管理人員培訓(xùn)班。到今年底，努力培訓(xùn)企業(yè)管理人員近3000人次，大幅提高旅游企業(yè)中高級(jí)管理人員的決策水平、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
七是旅游技能服務(wù)人員培訓(xùn)。1、指導(dǎo)并支持鄭州旅游職業(yè)學(xué)院做好了“第四屆全國旅游職業(yè)院校服務(wù)技能大賽（導(dǎo)游大賽）”活動(dòng)，幫助他們制訂了競賽方案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則。此次活動(dòng)，對(duì)于加快導(dǎo)游人才培養(yǎng)，提高導(dǎo)游專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)旅游教育發(fā)展，都具有重要的意義。本次大賽來自全國各�。ㄊ�、區(qū)）297所旅游院校的1021位參賽學(xué)生參加比賽，規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、覆蓋范圍廣，創(chuàng)歷屆大賽之最。2、根據(jù)國家旅游局通知，4月份，組織了全省2012年全國中高級(jí)導(dǎo)游等級(jí)考試的報(bào)名工作。3、5月份，我局下發(fā)《關(guān)于202年河南省導(dǎo)游人員資格考試的通知》，今年導(dǎo)游考試工作正式啟動(dòng)，現(xiàn)報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束。4、4月份，我處選拔了1名導(dǎo)游員參加全國第十批援藏導(dǎo)游員，目前，該導(dǎo)游員在西藏工作狀況良好。
四、圍繞工作創(chuàng)新與持續(xù)開展人才工作
一是旅游科研。為進(jìn)一步提高我省旅游科研和理論水平，發(fā)揮旅游院校及科研機(jī)構(gòu)的智囊作用，破解我省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的難題，去年底，我局下發(fā)了《關(guān)于上報(bào)旅游研究課題的通知》，經(jīng)有關(guān)旅游院校及旅游科研單位申報(bào)和篩選，結(jié)合今年局工作目標(biāo)，經(jīng)局黨組研究，確認(rèn)了8個(gè)單位的10項(xiàng)旅游研究課題，并向有關(guān)單位下發(fā)了《關(guān)于確認(rèn)2012年旅游研究課題的通知》，要求成立課題研究組，配備強(qiáng)有力的研究人員承擔(dān)課題研究任務(wù)，各課題研究單位計(jì)劃于10月份將課題研究成果提交我局，并對(duì)課題項(xiàng)目進(jìn)行專家評(píng)審。
二是專家調(diào)研。4月底，人事處組織省旅游專家委員會(huì)部分成員赴江蘇進(jìn)行為期7天的考察，范局長一同陪同前往�？疾爝^程中，通過座談交流與實(shí)地考察相結(jié)合的方式，考察了江蘇省鄉(xiāng)村旅游與旅游度假區(qū)建設(shè)與發(fā)展情況，并與江蘇省旅游局舉行了座談，聽取了高淳縣“慢城慢村”的建設(shè)情況報(bào)告，先后實(shí)地考察了南京夫子廟—秦淮河夜游、高淳“慢城”建設(shè)、溧陽天目湖旅游度假區(qū)、江陰華西村、揚(yáng)州瘦西湖等底，和當(dāng)?shù)芈糜尉�、景區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人和度假農(nóng)莊經(jīng)營者等進(jìn)行了交流，就投資、規(guī)劃、經(jīng)營、管理、服務(wù)、產(chǎn)品、品牌、人才等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解。
考察結(jié)束后，旅游專家們都提交了各自的考察報(bào)告，結(jié)合河南旅游發(fā)展情況，就如何學(xué)好、用好江蘇旅游發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提出建議和意見，把江蘇旅游發(fā)展經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到河南旅游建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)中去。參加考察的省旅游專家委員會(huì)成員都表示受益匪淺。
三是助學(xué)資金。為推動(dòng)全省旅游教育事業(yè)的發(fā)展，6月初，我局向河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、南陽師范學(xué)院、鄭州旅游職業(yè)學(xué)院共3個(gè)院校的200名旅游專業(yè)貧困學(xué)生發(fā)放了“柯達(dá)助學(xué)資金”，使這些品學(xué)兼優(yōu)、立志成才的貧困學(xué)生得到了資助，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。
四是旅游商品創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。2011年，我局舉辦了首屆“御禮杯”河南省十八城市形象禮品暨中原旅游商品創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。經(jīng)主辦單位與承辦單位廣泛宣傳，認(rèn)真組織，共征集設(shè)計(jì)作品近200件，經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，共評(píng)出1等獎(jiǎng)2名、2等獎(jiǎng)4名、3等獎(jiǎng)20名、優(yōu)秀獎(jiǎng)50名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1名。為擴(kuò)大賽事規(guī)模，提高大賽知名度，促進(jìn)大中專院校學(xué)生就業(yè)工作，今年上半年，我局聯(lián)合省教育廳，合作舉辦了第二屆“御禮杯”河南省十八城市形象禮品暨中原旅游商品創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，目前，創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案正在報(bào)名征集中，計(jì)劃年底進(jìn)行評(píng)選。
五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好組織人事工作
上半年，人事處緊緊圍繞局黨組中心工作，堅(jiān)持組織人事各項(xiàng)工作制度，積極提供科學(xué)意見和建議，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)作風(fēng)，著力調(diào)動(dòng)干部工作積極性，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，較好的完成組織人事等項(xiàng)工作。
（一）組織人事工作
人事處在組織人事、離退休干部、計(jì)劃生育、政審等其它工作中，堅(jiān)持三個(gè)“保證”，一是保證時(shí)間，工作上不拖拉、不耽誤；二是保證不出錯(cuò)誤；三是保證干部群眾滿意。主要工作如下：
完成了省管干部考核工作，負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉述學(xué)材料的收集和印發(fā)，問卷調(diào)查的印制和統(tǒng)計(jì)；完成了2011年軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作；落實(shí)好計(jì)生工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；進(jìn)行了殘疾人年審報(bào)送工作；選派2名同志參加省直第七批駐艾滋病幫扶工作隊(duì)；完成組織部批準(zhǔn)的上掛干部接收、安置及任命工作；起草出國境證照管理及個(gè)人信息登記備案情況專項(xiàng)檢查方案、144人報(bào)備、起草專項(xiàng)檢查自查報(bào)告；選派4名同志參加全省因公出國（境）專辦員培訓(xùn)班；做好7名同志參加全省機(jī)關(guān)事業(yè)工勤技能崗位考試報(bào)名工作；參加全省帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；填報(bào)河南省旅游局遴選公務(wù)員計(jì)劃等。
（二）、機(jī)構(gòu)編制工作
辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)6人次；辦理編制核減14人次；完成我局2012年遴選公務(wù)員的報(bào)名和資格審查工作。
（三）、事業(yè)單位管理工作
完成了所屬事業(yè)單位清理規(guī)范的起草和上報(bào)；完成了事業(yè)單位工作人員收入分配情況核查工作；完成了勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查工作；完成了所屬事業(yè)單位績效工資申報(bào)工作。
（四）、勞動(dòng)工資工作
上報(bào)省委組織部、省人事廳工資變動(dòng)80余人次；報(bào)省醫(yī)保中心醫(yī)保征繳基數(shù)統(tǒng)計(jì)表；組織在職廳級(jí)干部、離退休退休干部體檢兩次；辦理廳局級(jí)二次報(bào)銷2人次；辦理慢性病申請1人次；辦理新進(jìn)人員醫(yī)保手續(xù)4人次。
（五）統(tǒng)計(jì)工作
按時(shí)準(zhǔn)確完成《公務(wù)員統(tǒng)計(jì)》、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)》、《國有事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)》、《省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員工資統(tǒng)計(jì)》、《勞動(dòng)年報(bào)》、《計(jì)劃生育報(bào)表》、《離退休干部情況統(tǒng)計(jì)》、《離退休干部發(fā)揮作用情況統(tǒng)計(jì)》，報(bào)各類報(bào)表7大類，120份。
六、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)制度，落實(shí)好老干部各項(xiàng)待遇
老干部工作以“讓局黨組放心，讓老干部滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行三個(gè)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)好老干部政治、生活等各項(xiàng)待遇。
一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，按規(guī)定閱讀文件，訂閱報(bào)紙，堅(jiān)持組織老干部參加重要會(huì)議和活動(dòng)，使老干部及時(shí)了解黨的方針政策，了解河南旅游發(fā)展情況。認(rèn)真做好春節(jié)慰問老干部工作。
二是關(guān)心老干部身體健康，做好老干部日常服務(wù)，開展多種形式文體活動(dòng)。做到老干部住院看望，看病用車按時(shí)，公交卡、單位福利、學(xué)習(xí)材料堅(jiān)持送到家，熱情服務(wù)。
三是聯(lián)系省民政廳查找有關(guān)優(yōu)撫文件、政策，協(xié)助處理張穩(wěn)同志一次性撫恤金及遺屬優(yōu)撫有關(guān)事宜。
七、創(chuàng)新思路，認(rèn)真謀劃好下半年工作
1、下半年按照人才工作計(jì)劃，重點(diǎn)抓好教育培訓(xùn)工作。
2、組織好中高級(jí)導(dǎo)游員考試和導(dǎo)游資格考試工作。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際，積極做好機(jī)關(guān)及直屬單位的干部任免和調(diào)配工作。
4、做好機(jī)關(guān)和局直單位人事管理和編制管理工作。
5、按照職工考核有關(guān)制度規(guī)定，組織好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的平時(shí)考核和年度考核，廣泛調(diào)動(dòng)干部職工積極性。
6、熱情服務(wù)，提高質(zhì)量，繼續(xù)認(rèn)真做好老干部工作。
7、適應(yīng)新形勢，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)人事教育處自身建設(shè)。
8、做好省委巡視組的我局巡視檢查各項(xiàng)工作。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)局校合作，與有關(guān)院校簽訂局校合作協(xié)議。
10、繼續(xù)發(fā)揮專家委員會(huì)作用，補(bǔ)充并完善專家委員并開展相應(yīng)活動(dòng)。
11、組織開展各省轄市及縣旅游局長培訓(xùn)。
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