三、制度安排與政府首席信息官能力的發(fā)揮
我們似乎忽略了一些重要的東西。這些文章在討論政府CIO 角色定位和能力發(fā)揮等問(wèn)題時(shí),在其背后隱藏著一個(gè)重要的背景,即政府CIO 是一項(xiàng)制度性安排,而不僅僅是一個(gè)職位,它是一組制度安排的集合。
政府CIO 在美國(guó)、加拿大、英國(guó)等國(guó)家為什么能夠有效發(fā)揮作用?答案有三:第一,電子政務(wù)是這些國(guó)家推進(jìn)政府改革計(jì)劃的重要組成部分,在政府改革的制度創(chuàng)新上把電子政務(wù)做為一項(xiàng)重要手段提出,在戰(zhàn)略頂層做了最高級(jí)別的制度性安排,政府CIO 是執(zhí)行這一戰(zhàn)略的人;第二,在法律層面,為政府CIO 履行職責(zé)提供了保障,比如美國(guó)的政府CIO 職能是由法律固定下來(lái)的;第三,明確了信息管理是政府各部門(mén)的重要職責(zé),政府CIO 的職責(zé)就是管理政務(wù)信息資源,并給予他們相應(yīng)的管理手段,比如預(yù)算管理、績(jī)效評(píng)價(jià)。這三者缺一不可,是一個(gè)從戰(zhàn)略到法律再到職能的整體制度性安排,是這些文章在討論所有問(wèn)題時(shí)隱含的重要前提。
現(xiàn)階段,中國(guó)的電子政務(wù)主管們?cè)诠ぷ髦杏龅降暮芏嗬щy、困惑可能不是來(lái)自自身,而是來(lái)自制度安排上的缺失。問(wèn)題的關(guān)鍵不是說(shuō)是否要設(shè)立中國(guó)的政府C I O 職位,而是要看在一個(gè)什么樣的制度體系上設(shè)置政府C I O。如果沒(méi)有相應(yīng)的戰(zhàn)略、法規(guī)和職能保障,即使給了一個(gè)CIO 的名頭,中國(guó)的電子政務(wù)發(fā)展還是不能取得預(yù)想的成效,如果有了良好的制度保障,即使沒(méi)有CIO 的頭銜,事情一樣可以做得好。
四、治理理念與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展對(duì)政府首席信息官提出的挑戰(zhàn)
毛利·維納格來(lái)德呼吁,“每一級(jí)政府都擁有富于想象力的具有個(gè)性精神的C I O,鼓勵(lì)并推動(dòng)他們的領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)建一個(gè)在網(wǎng)絡(luò)2.0 世界中完成治理任務(wù)的政府。每個(gè)現(xiàn)任的有抱負(fù)的C I O 都應(yīng)該開(kāi)始獲取這些必要的技能和知識(shí),以便在美國(guó)未來(lái)的民主發(fā)展中履行這個(gè)關(guān)鍵角色。”《維基經(jīng)濟(jì)學(xué)》作者安東尼D. 威廉姆斯認(rèn)為,正在出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)2.0 技術(shù)使公民參與政策制定更為容易,而且成本更低,網(wǎng)絡(luò)2.0 技術(shù)為政府CIO 們?cè)诜⻊?wù)傳遞中融入變革提供了重要機(jī)會(huì),不積極推動(dòng)這一變革的代價(jià)就是政府失去在新的民主時(shí)代重新定位其角色的機(jī)會(huì)。
一方面,治理理論是當(dāng)前行政管理理論中的重要?jiǎng)?chuàng)新,是很多國(guó)家政府改革的重要理論依據(jù),是聯(lián)合國(guó)、世界銀行等國(guó)際機(jī)構(gòu)積極倡導(dǎo)的新理念。治理的核心思想是要重構(gòu)政府和社會(huì)公眾的關(guān)系,通過(guò)對(duì)話溝通尋求政府與社會(huì)的和解而不是沖突,以此建立一個(gè)更加開(kāi)放、公正、高效,以服務(wù)公眾為本的新型政府。另一方面,網(wǎng)絡(luò)2 . 0技術(shù)是新世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和業(yè)務(wù)模式的新發(fā)展,其核心是建立分散、扁平的信息傳遞結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)信息生產(chǎn)者和消費(fèi)者的統(tǒng)一,從而打破了傳統(tǒng)政府壟斷社會(huì)多數(shù)信息的局面?·科誠(chéng)提出,“加拿大政府已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到,以公民為中心服務(wù)加拿大民眾的做法的最終目標(biāo)不只是讓加拿大成為一個(gè)在提供服務(wù)上世界領(lǐng)先的國(guó)家,而是要讓加拿大政府與其民眾建立起穩(wěn)固的關(guān)系。”當(dāng)治理的觀念與網(wǎng)絡(luò)2.0 技術(shù)結(jié)合到一起時(shí),電子政務(wù)發(fā)展邁上了新的高度。在近幾年中國(guó)電子政務(wù)發(fā)展中,公民在線參與政策法規(guī)制訂、價(jià)格聽(tīng)證等已經(jīng)不是什么新鮮事了,很多部委司局長(zhǎng)通過(guò)在線直播現(xiàn)場(chǎng)回答公眾問(wèn)題,不少政府高級(jí)官員通過(guò)個(gè)人博客與公眾交流,一些市長(zhǎng)通過(guò)城市百度貼吧與公眾互動(dòng),以解決實(shí)際問(wèn)題。越來(lái)越多的政府官員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)走近公眾,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展對(duì)中國(guó)政府治理模式的影響從來(lái)沒(méi)有這么大過(guò),這為我們促進(jìn)社會(huì)和諧、推進(jìn)行政體制改革、構(gòu)建服務(wù)型政府提供了新的契機(jī)。
五、啟示:下一階段中國(guó)電子政務(wù)發(fā)展應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決的幾個(gè)問(wèn)題
中國(guó)未來(lái)電子政務(wù)發(fā)展需要解決的問(wèn)題還很多,本文不能完全列舉。通過(guò)學(xué)習(xí)這些文章,分析歐美政府CIO 的發(fā)展歷史、應(yīng)當(dāng)具備的能力、隱含的制度背景,以及新觀念、新技術(shù)帶來(lái)的挑戰(zhàn),可以認(rèn)為,中國(guó)在下一階段電子政務(wù)發(fā)展中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決四個(gè)問(wèn)題:第一,在認(rèn)識(shí)層面,筆者非常認(rèn)同國(guó)家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)家咨詢(xún)委陳玉龍研究員提出的“電子政務(wù)就是政務(wù)”的理念,即還原電子政務(wù)的本質(zhì),讓電子政務(wù)的話語(yǔ)體系回歸政務(wù)。第二,在制度安排上,政務(wù)信息資源管理應(yīng)當(dāng)納入各級(jí)政府部門(mén)的職能,明確職責(zé)權(quán)限和相應(yīng)的管理主體。第三,在管理機(jī)制上,電子政務(wù)建設(shè)應(yīng)納入經(jīng)常性財(cái)政預(yù)算體系,同時(shí)建立績(jī)效管理機(jī)制。第四,在電子政務(wù)人才建設(shè)方面,建立人才的培養(yǎng)、進(jìn)入、退出和激勵(lì)約束等機(jī)制,為建立符合中國(guó)國(guó)情的政府CIO 制度奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
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