法定節(jié)假日征民意：爭“除夕放假”不如增加節(jié)假
http://www.zfkbjt.com 2014/12/9 9:53:47 來源：北京晨報 點(diǎn)擊：次
事件回放
昨天，受有關(guān)部門和單位委托，中國人民大學(xué)調(diào)查中心就春節(jié)法定節(jié)假日安排以社會抽樣調(diào)查和網(wǎng)上調(diào)查等方式公開征求意見。調(diào)查問卷的主要內(nèi)容是：“目前，我國春節(jié)法定節(jié)假日共放假3天，通過調(diào)休形成7天長假。您希望春節(jié)3天法定節(jié)假日是除夕(大年三十)至正月初二放假，還是正月初一至初三放假？”(12月8日《北京晨報》)
贊成
征詢民意當(dāng)肯定
有關(guān)部門之所以廣征民意，顯然與去年將“除夕假”從春節(jié)長假中除去引發(fā)批評有關(guān)。上班族如果不能請除夕假的話，恐怕都趕不上家鄉(xiāng)父母準(zhǔn)備的年夜飯了，這顯然給人心頭一冷的感覺。
相反，除夕假日法定的好處顯而易見，人們就會有充裕的時間，離鄉(xiāng)的人們好回家，家近的人好回家準(zhǔn)備年夜團(tuán)圓飯，且在企業(yè)工作的員工能得到加倍加班工資，以適當(dāng)安慰不能回家過年的惆悵心靈。
除夕在中國人心中的重要位置，不言而喻。與其讓一些“人性化”的單位和部門“偷偷摸摸”地私自放假，倒不如干脆從除夕開始放假，讓人們在這一溫馨的日子里享受假日的快樂。
假日辦應(yīng)該考慮民族的情感，現(xiàn)在，相關(guān)部門開展網(wǎng)上調(diào)查，顯然是意識到了2014年的春節(jié)假安排不盡科學(xué)。
雖然再次征詢民意有多此一舉之嫌，但這種注意傾聽民聲的態(tài)度還是值得肯定的，相信除夕放假問題會迎來一個轉(zhuǎn)機(jī)。
董平 剖析
理當(dāng)增加節(jié)假日
網(wǎng)民的吐槽，除了文化心理沖突的別扭之外，恐怕也有假期不夠下意識抱怨。顯然，在無法同步滿足的前提下，自然會招致公眾的非議。這好比被子只有那么長，蓋住了腳就蓋不住胳膊，靠拉被子一樣在騰挪上做文章，注定會顧此失彼，最好的辦法當(dāng)然還是補(bǔ)上一截。這意味著，即便是春節(jié)三天假回歸到從除夕開始，滿足國民對傳統(tǒng)習(xí)俗的心理需求，也不過是選項(xiàng)有限的次優(yōu)選擇。
民意的假期渴望需要尊重，而共同的文化情結(jié)亦需要珍惜。換言之，春節(jié)放假未必真的需要糾結(jié)于3天，在固守法定假期總量上抱殘守缺。于事實(shí)來講春節(jié)4天假與3天假沒有任何實(shí)質(zhì)區(qū)別，這個時段具有穩(wěn)定性，而且前后的作息如何調(diào)整，各種行業(yè)都富有彈性。如此，既然大家都想要，給個名分又何妨呢？當(dāng)然，這也反映出法定節(jié)假日無法承載國民休假權(quán)益的訴求，假期安排的變動容易引發(fā)群體的不適，治本之策依然是健全勞動者能夠自由支配的帶薪年假制度。
房清江 剖析
放假與否不重要
再好的制度安排，也不可能十全十美；更何況，本來就眾口難調(diào)。可見，坊間質(zhì)疑“除夕不放假”，與其說是未能讀懂假期安排所蘊(yùn)含的政策善意，不如說是在享受到“隱性假期”之后的一種矯情。
在2008年前，即便是除夕未納入法定假，但地方政府出于人文關(guān)懷，也將除夕視為“準(zhǔn)假期”，并已在各地約定俗成。從2008年開始，將除夕納入法定假，表面上看，除夕放假變得“名正言順”了，但實(shí)際上卻造成了國家法定假同地方“準(zhǔn)假期”重疊，對于公眾來說，等于白白浪費(fèi)了一天的假期。正是看到了這一弊端，2014年假期安排“除夕不放假”，一方面，充分尊重地方的傳統(tǒng)風(fēng)俗，特別是地方的放假自主權(quán)；另一方面，在不影響假期安排的基礎(chǔ)上，等于春節(jié)給公眾多放了一天假。
地方政府在嚴(yán)格執(zhí)行國家法定假期安排的前提下，對于除夕這個重大節(jié)日，做好“準(zhǔn)假期”的制度安排，讓公眾充分享受到國家“恩賜”的春節(jié)假期福利。
汪昌蓮 反對
令必行 禁必止
去年底，社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏談到除夕不再是法定假日時，表示：這體現(xiàn)了兩個層面的含義：首先是回歸傳統(tǒng)，“2007年以前，春節(jié)假期都是從初一開始，而老百姓所說的過年也是從初一到正月十五。”其次，從各單位實(shí)際放假的情況來看，如果從初一開始放，很多單位其實(shí)從大年三十下午開始就放假了，員工該買年貨的買年貨，該趕火車的趕火車，單位通常不會那么刻板，“在這種放假模式下，除夕實(shí)際上已經(jīng)成為一種‘隱性’福利。但如果把春節(jié)長假從除夕開始放，那么這種‘隱性’福利將消失。”
但筆者對其除夕放假成為“隱性”福利的看法不敢茍同。如果假期可以有“隱性”，那么，國務(wù)院發(fā)布的假期安排又有何用？如果鼓勵各地采用“隱性”的方法來安排有分歧的假期，那將可能造成各自為政，自作主張，形成新的混亂。況且，國務(wù)院作為行政機(jī)關(guān)的最高領(lǐng)導(dǎo)所作出的決定必須令必行，禁必止，怎能允許有所謂的“隱性”存在呢？
胡子民 三言兩語
盡管調(diào)皮的群眾每每對問卷中“你對現(xiàn)行放假安排是否滿意”一欄填“不滿意”。可心地善良的“假日君”從不計較，也不在乎。除夕放不放假，別想太多，總之都是為你好！
——寧海洋
從五一取消黃金周，到除夕上班，再到放假等同于挪假。中國會不會由“假日休假”進(jìn)入“帶薪休假”的時代？帶薪休假是否有強(qiáng)制措施制約，能夠真正執(zhí)行？
——齊軍
不注重傳統(tǒng)文化，等他國申遺了，才出來吐槽有什么意思？是否要從自身找問題呢？年輕人不過農(nóng)歷生日，除夕不放假。是否以后農(nóng)歷，除夕也是別人的呢？
——馬家葉
雖說有點(diǎn)朝三暮四還是朝四暮三，但從中國民俗和傳統(tǒng)文化上看，除夕是應(yīng)該放假的。
——吳鵬飛
真是無語了，7天四天調(diào)休。
——孫建
昨天，受有關(guān)部門和單位委托，中國人民大學(xué)調(diào)查中心就春節(jié)法定節(jié)假日安排以社會抽樣調(diào)查和網(wǎng)上調(diào)查等方式公開征求意見。調(diào)查問卷的主要內(nèi)容是：“目前，我國春節(jié)法定節(jié)假日共放假3天，通過調(diào)休形成7天長假。您希望春節(jié)3天法定節(jié)假日是除夕(大年三十)至正月初二放假，還是正月初一至初三放假？”(12月8日《北京晨報》)
贊成
征詢民意當(dāng)肯定
有關(guān)部門之所以廣征民意，顯然與去年將“除夕假”從春節(jié)長假中除去引發(fā)批評有關(guān)。上班族如果不能請除夕假的話，恐怕都趕不上家鄉(xiāng)父母準(zhǔn)備的年夜飯了，這顯然給人心頭一冷的感覺。
相反，除夕假日法定的好處顯而易見，人們就會有充裕的時間，離鄉(xiāng)的人們好回家，家近的人好回家準(zhǔn)備年夜團(tuán)圓飯，且在企業(yè)工作的員工能得到加倍加班工資，以適當(dāng)安慰不能回家過年的惆悵心靈。
除夕在中國人心中的重要位置，不言而喻。與其讓一些“人性化”的單位和部門“偷偷摸摸”地私自放假，倒不如干脆從除夕開始放假，讓人們在這一溫馨的日子里享受假日的快樂。
假日辦應(yīng)該考慮民族的情感，現(xiàn)在，相關(guān)部門開展網(wǎng)上調(diào)查，顯然是意識到了2014年的春節(jié)假安排不盡科學(xué)。
雖然再次征詢民意有多此一舉之嫌，但這種注意傾聽民聲的態(tài)度還是值得肯定的，相信除夕放假問題會迎來一個轉(zhuǎn)機(jī)。
董平 剖析
理當(dāng)增加節(jié)假日
網(wǎng)民的吐槽，除了文化心理沖突的別扭之外，恐怕也有假期不夠下意識抱怨。顯然，在無法同步滿足的前提下，自然會招致公眾的非議。這好比被子只有那么長，蓋住了腳就蓋不住胳膊，靠拉被子一樣在騰挪上做文章，注定會顧此失彼，最好的辦法當(dāng)然還是補(bǔ)上一截。這意味著，即便是春節(jié)三天假回歸到從除夕開始，滿足國民對傳統(tǒng)習(xí)俗的心理需求，也不過是選項(xiàng)有限的次優(yōu)選擇。
民意的假期渴望需要尊重，而共同的文化情結(jié)亦需要珍惜。換言之，春節(jié)放假未必真的需要糾結(jié)于3天，在固守法定假期總量上抱殘守缺。于事實(shí)來講春節(jié)4天假與3天假沒有任何實(shí)質(zhì)區(qū)別，這個時段具有穩(wěn)定性，而且前后的作息如何調(diào)整，各種行業(yè)都富有彈性。如此，既然大家都想要，給個名分又何妨呢？當(dāng)然，這也反映出法定節(jié)假日無法承載國民休假權(quán)益的訴求，假期安排的變動容易引發(fā)群體的不適，治本之策依然是健全勞動者能夠自由支配的帶薪年假制度。
房清江 剖析
放假與否不重要
再好的制度安排，也不可能十全十美；更何況，本來就眾口難調(diào)。可見，坊間質(zhì)疑“除夕不放假”，與其說是未能讀懂假期安排所蘊(yùn)含的政策善意，不如說是在享受到“隱性假期”之后的一種矯情。
在2008年前，即便是除夕未納入法定假，但地方政府出于人文關(guān)懷，也將除夕視為“準(zhǔn)假期”，并已在各地約定俗成。從2008年開始，將除夕納入法定假，表面上看，除夕放假變得“名正言順”了，但實(shí)際上卻造成了國家法定假同地方“準(zhǔn)假期”重疊，對于公眾來說，等于白白浪費(fèi)了一天的假期。正是看到了這一弊端，2014年假期安排“除夕不放假”，一方面，充分尊重地方的傳統(tǒng)風(fēng)俗，特別是地方的放假自主權(quán)；另一方面，在不影響假期安排的基礎(chǔ)上，等于春節(jié)給公眾多放了一天假。
地方政府在嚴(yán)格執(zhí)行國家法定假期安排的前提下，對于除夕這個重大節(jié)日，做好“準(zhǔn)假期”的制度安排，讓公眾充分享受到國家“恩賜”的春節(jié)假期福利。
汪昌蓮 反對
令必行 禁必止
去年底，社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏談到除夕不再是法定假日時，表示：這體現(xiàn)了兩個層面的含義：首先是回歸傳統(tǒng)，“2007年以前，春節(jié)假期都是從初一開始，而老百姓所說的過年也是從初一到正月十五。”其次，從各單位實(shí)際放假的情況來看，如果從初一開始放，很多單位其實(shí)從大年三十下午開始就放假了，員工該買年貨的買年貨，該趕火車的趕火車，單位通常不會那么刻板，“在這種放假模式下，除夕實(shí)際上已經(jīng)成為一種‘隱性’福利。但如果把春節(jié)長假從除夕開始放，那么這種‘隱性’福利將消失。”
但筆者對其除夕放假成為“隱性”福利的看法不敢茍同。如果假期可以有“隱性”，那么，國務(wù)院發(fā)布的假期安排又有何用？如果鼓勵各地采用“隱性”的方法來安排有分歧的假期，那將可能造成各自為政，自作主張，形成新的混亂。況且，國務(wù)院作為行政機(jī)關(guān)的最高領(lǐng)導(dǎo)所作出的決定必須令必行，禁必止，怎能允許有所謂的“隱性”存在呢？
胡子民 三言兩語
盡管調(diào)皮的群眾每每對問卷中“你對現(xiàn)行放假安排是否滿意”一欄填“不滿意”。可心地善良的“假日君”從不計較，也不在乎。除夕放不放假，別想太多，總之都是為你好！
——寧海洋
從五一取消黃金周，到除夕上班，再到放假等同于挪假。中國會不會由“假日休假”進(jìn)入“帶薪休假”的時代？帶薪休假是否有強(qiáng)制措施制約，能夠真正執(zhí)行？
——齊軍
不注重傳統(tǒng)文化，等他國申遺了，才出來吐槽有什么意思？是否要從自身找問題呢？年輕人不過農(nóng)歷生日，除夕不放假。是否以后農(nóng)歷，除夕也是別人的呢？
——馬家葉
雖說有點(diǎn)朝三暮四還是朝四暮三，但從中國民俗和傳統(tǒng)文化上看，除夕是應(yīng)該放假的。
——吳鵬飛
真是無語了，7天四天調(diào)休。
——孫建
作者：網(wǎng)絡(luò)來源 通訊員：徐鵬
(責(zé)任編輯：徐鵬) 【回到頂部】 【返回上頁】 【關(guān)閉窗口】
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