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       為認真總結2021年上半年工作的成績和經(jīng)驗，分析當前公司面臨的形勢，查找工作中存在的不足，明確公司下半年的工作任務和發(fā)展目標，做好暑期的各項工作，7月12日，老君山文旅集團在游客中心二樓會議室召開2021年上半年工作總結暨暑期安排部署會議，老君山董事局主席楊植森、董事長楊海波、景區(qū)全體員工及商戶、家庭賓館代表參加了會議。

       會議由老君山林場場長徐雷主持。

      會上，老君山文旅集團董事長楊海波作2021年上半年工作總結報告。報告用詳細的數(shù)字對2021年上半年經(jīng)營情況進行總結，并從基礎服務設施建設、旅游營銷、內部管理、欒川博物館、黨建等幾個方面對景區(qū)上半年重點工作完成情況進行了分析，提出了上半年工作中存在的不足和下半年景區(qū)的發(fā)展思路。

      集團公司領導趙大紅對暑期工作進行了安排部署。

       會議最后，老君山董事局主席楊植森作重要講話。楊主席首先從市場營銷、實業(yè)公司、黨建等三方面全面總結了2021年上半年各項工作完成情況，深入剖析了各項工作推進過程中存在的不足及難點。他強調：“居安思危”的警鐘是老君山人常聽常想的話題，“可持續(xù)發(fā)展”是老君山人戒驕戒躁的基本原則；全體員工要認清形勢，理清工作思路，要有堅定持久戰(zhàn)的決心和信心 ；各部室要齊心協(xié)力，精心部署下半年工作，針對問題提出具體、可行的解決措施，確保各項指標任務保質保量完成；各位黨員要發(fā)揮黨組織模范先鋒作用，防范職工隊伍的“軟、懶、散”態(tài)度。最后，楊主席希望全體員工暑假期間要以更加飽滿的熱情、更加敬業(yè)的精神、更加扎實的作風，加倍努力，團結拼搏，為實現(xiàn)老君山景區(qū)2021年的跨越式發(fā)展做出更大貢獻。