“遠赴人間驚鴻宴，一睹人間盛世顏。”11月16日，地處豫西山區(qū)的欒川縣迎來今冬第一場雪，#這個冬天一定不能錯過老君山#等話題上榜各大網(wǎng)絡(luò)平臺熱搜。
近年來，面對一撥兒又一撥兒游客帶來的“潑天富貴”，欒川縣不僅“接”住了，口碑還越來越好，背后有何妙招？
“欒川縣蹚出了一條人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振的路子，正是該縣精準引來的一大批人才，為當?shù)匚穆脽崽砹艘话?lsquo;柴’。”洛陽市委組織部有關(guān)負責人介紹，圍繞貫徹落實省委“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略和市委關(guān)于“創(chuàng)新引領(lǐng)、人才強市”工作部署，洛陽市委組織部指導欒川縣等各縣區(qū)錨定當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源稟賦開展人才工作，通過深化人才體制機制改革，強化全要素服務(wù)保障，為各類人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺的同時，也為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強勁的人才引擎。
引育并舉
人才聚出發(fā)展動能
“火”到北京的蕙蘭，出自欒川的山溝溝。
國慶前夕，《幽谷之芳》蕙蘭文化藝術(shù)展在北京市北海公園開幕，擁有國家地理標志名片的著名花卉品種——“欒川蕙蘭”走進北京，邀全國人民共賞蕙蘭之美，共品國蘭之韻。
過去，欒川當?shù)厝艘灿行┺ヌm種植戶，但大多是“孤芳自賞”。近年來，立足山區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，欒川縣大力發(fā)展蕙蘭產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃用地420余畝，建起了蕙蘭文化產(chǎn)業(yè)園，吸引集聚了湖北、浙江等省內(nèi)外的蕙蘭種植專才，輻射帶動全縣2000余戶，通過寄養(yǎng)、代賣、電商直播等方式投身蕙蘭產(chǎn)業(yè)，戶均年增收10萬元以上。
△ 中國·欒川首屆蕙蘭文化節(jié)上，10余省份800余人參加此次活動，觀摩交流蕙蘭最新培育成果、最新發(fā)展趨勢、最新產(chǎn)業(yè)模式，宣揚蕙蘭文化，為欒川蕙蘭產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚人才力量。 張怡熙 攝
引來外地“高人”，也要用好本地“能人”。
立冬剛過，位于重渡溝社區(qū)的民宿竹隱山房，就陸續(xù)接到全國各地“來欒川看雪”的訂單。余紅武、張杏巧夫婦從1999年開始經(jīng)營這家民宿，如今，其兒子、兒媳接過了生意，通過外出參加培訓、對民宿改造升級、拍視頻上直播等形式攬客，將竹隱山房打造成了炙手可熱的網(wǎng)紅民宿。
大山里不只有美景，更有創(chuàng)新不止的動力。
“年輕人挑大梁，除了靠家傳，更重要的是靠專業(yè)培訓。”重渡溝社區(qū)黨支部書記馬建偉說，重渡溝旅游服務(wù)管理協(xié)會免費組織，主要針對本土人才開展定制化培訓，內(nèi)容包括酒店經(jīng)營、廚藝、茶藝、插花等。很多第二代民宿經(jīng)營者有想法、有干勁，這些年通過專業(yè)培訓開了眼界、長了本領(lǐng)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引和留住了游客的心。
綠水青山好資源，靠著人才資源“換檔升級”，成了當?shù)刂赂辉鍪盏?ldquo;金飯碗”。欒川縣發(fā)布“鄉(xiāng)村運營招募令”，廣攬鄉(xiāng)村運營青年人才團隊成為“綠水青山合伙人”，招引4000余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如今，重渡溝民宿產(chǎn)業(yè)已經(jīng)帶動6000余名群眾參與創(chuàng)業(yè)，人均年收入超6萬元。
強化服務(wù)
人才站上發(fā)展舞臺
窮山溝里咋發(fā)展產(chǎn)業(yè)？沒有產(chǎn)業(yè)咋留住人才？
長期以來，這是欒川縣等山區(qū)縣的一把“心鎖”。思路一變天地寬。瞄準文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，千方百計引進產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。欒川持續(xù)優(yōu)化政策“筑巢引鳳”，打通產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈，為各類人才在欒川施展才華搭臺子、扶梯子、遞凳子。
“欒川的整體發(fā)展環(huán)境怎么樣？對人才重視不重視？”“到欒川后怎么解決住房問題？”日前，在河南大學舉辦的“以才引才”招聘活動現(xiàn)場，欒川縣引進的河南大學研究生人才為學弟學妹們來欒發(fā)展答疑解惑。
真心實意才能引來人才。近年來，欒川縣共核定280名人才專項事業(yè)編制，用于高層次人才引進，累計為文旅、采礦等重點行業(yè)引進研究生學歷人才384人。
引來只是開始，干好才有未來。近兩年，欒川縣用好緊缺的編制資源，通過招才引智“綠色通道”等渠道，將一批高學歷人才充實到機關(guān)事業(yè)單位中。通過內(nèi)部推選、競爭上崗、現(xiàn)場答辯等方式，目前已提拔19名引進的高學歷人才擔任科級領(lǐng)導干部，70%以上新引進的高學歷人才已成長為單位中層干部或業(yè)務(wù)骨干。
△ 欒川通過招才引智“綠色通道”為各類人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。圖為欒川返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年通過網(wǎng)絡(luò)直播推銷當?shù)靥禺a(chǎn)。 侯豫炯 攝
在人才服務(wù)保障上，欒川縣一直舍得投入“真金白銀”。
子女自由擇校就讀、入駐青年人才公寓、配偶隨遷，購買縣內(nèi)首套商品住房的可提供5萬元補貼，在此基礎(chǔ)上，學校、醫(yī)院引進人才還享有“額外”補貼……除了人才各類補貼優(yōu)惠，欒川縣還聚焦青年人才生活需求，先后建成鳳凰天街、欒故里等特色消費街區(qū)，植入音樂演藝、漢服體驗、特色潮玩等青年喜愛的元素。在青年人才集聚地附近，布局青年之家、人才之家、青翼家園等交流服務(wù)平臺，并連續(xù)5年舉辦“緣定鸞州”青年人才交友聯(lián)誼活動，讓更多青年人才來到欒川、愛上欒川、留在欒川。
創(chuàng)新載體
培優(yōu)人才發(fā)展氣候
“文旅產(chǎn)業(yè)要做大做強，產(chǎn)品、服務(wù)、市場、人才缺一不可……”日前，欒川縣竹海野生動物園營銷總監(jiān)張賓戈，受邀參加該縣“青匯文旅·才聚鸞州”文旅行業(yè)青年人才創(chuàng)新發(fā)展座談會時說。
作為一名“90后”文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)者，他與40余名省內(nèi)外重點景區(qū)、民宿，以及文旅新業(yè)態(tài)青年從業(yè)者開展交流、洽談合作。
人才興則事業(yè)旺。今年以來，欒川縣委組織部聯(lián)合團縣委打造“青匯·才聚”青年人才工作品牌，聚焦文旅、工礦、農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對青年人才打造了交流、服務(wù)、聯(lián)誼平臺，進一步加強資源共享，促進交流合作，深受當?shù)厍嗄耆瞬藕迷u。
9月26日，第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國總決賽在山西大同落幕，欒川縣選送的參賽項目《胖邱薯薯——打造紅薯加工全產(chǎn)業(yè)鏈》榮獲鄉(xiāng)村振興專項賽全國一等獎，也是此次大賽中我省參賽代表團摘得的唯一一等獎。
“能取得這樣的成績，與欒川縣對青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大力支持是分不開的。”提起此次項目獲獎，河南欒丘農(nóng)業(yè)科技有限公司負責人邱韶華說，目前，該公司已在南昌、合肥、大連等地開設(shè)百余家“胖邱薯薯”專營店，帶動就業(yè)5萬多人。他想靠著一顆顆小蜜薯，把欒川的青年人才創(chuàng)新故事講到全國去。
引來的人才是“香餑餑”，本地的人才也是“金疙瘩”。采訪中，記者了解到，欒川縣連續(xù)3年組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過落實創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策，幫助更多人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進更多青年人才在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
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