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     宋建利，女，漢族，1968年7年出生于鄭州市，大學本科學歷，會計師,農(nóng)工黨員，現(xiàn)任鄭州豐樂園大酒店總經(jīng)理。2006年被授予鄭州市 “五一”勞動獎章獲得者榮譽稱號，2008年被評為“鄭州市勞動模范”，并當選為鄭州市第十三屆人大代表。
    1995年豐樂園大酒店開業(yè)時，宋建利同志被聘為財務經(jīng)理，主抓財務全面工作，后因工作突出，被酒店聘為副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理做全面工作。工作中，宋建利大膽拓新，經(jīng)營有方，管理有度，認真負責，態(tài)度誠懇，熱情服務，樂于奉獻，得到了酒店全體員工的一致贊揚。2003年，被聘任為酒店總經(jīng)理。
    10年來，在黨的路線方針政策的指引下,總經(jīng)理宋建利同志高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全體員工的共同努力和不懈奮斗，使豐樂園大酒店取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。實現(xiàn)了經(jīng)營收入年年攀升，管理水平年年提高，企業(yè)規(guī)模年年壯大，員工生活年年有提高的總目標。
一、認真做好企業(yè)各項經(jīng)營管理工作，效果顯著
    按照酒店“面向市場，固本拓新，科學管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作方針，宋建利志同認真分析市場和經(jīng)營形勢，狠抓落實，提出了“低檔烘氣氛，中檔穩(wěn)客人，高檔求利潤”的差異化經(jīng)營策略，不斷引進新的消費品種，推出新的經(jīng)營項目，引導消費新時尚，開創(chuàng)服務先河，勇領(lǐng)酒店業(yè)潮流，達到了“人氣、名氣、財氣”三統(tǒng)一的經(jīng)營效果，使酒店淡季不淡，旺季更旺，經(jīng)濟效益和社會效益非常顯著。如在菜品變化方面，豐樂園推崇健康飲食，迎合人們健康消費的需求，周周有新菜，月月有變化，山珍菌類火鍋、“鴻運當頭”牛頭宴等佳肴，多年來一直紅火不減，深受消費者認可，被公認為鄭州健康餐飲時尚的發(fā)源地。
二、開“綠色酒店”先河，解決大齡女工再就業(yè)
    目前，豐樂園已成為鄭州市北大門的重要窗口企業(yè)，是鄭州市服務行業(yè)的領(lǐng)軍單位之一。總經(jīng)理宋建利為實現(xiàn)建設“綠色酒店”的發(fā)展目標，2002年，她帶領(lǐng)豐樂園大酒店斥巨資在黃河灘區(qū)建設了占地面積達4300畝的豐樂農(nóng)莊，興建具有高科技含量的日光溫室大棚1000畝，種植了近百種名特優(yōu)無公害蔬菜，打造了一條酒店食用原材料的純綠色產(chǎn)業(yè)鏈，又有效解決了酒店大齡女工的再就業(yè)問題，為社會減輕了負擔。
三、心懷感恩，積極參與社會公益事業(yè)
    宋建利同志熱衷于公益事業(yè)，曾參加過多項捐款捐物助教賑災，如：企業(yè)在河南省商業(yè)學校設立20萬元的助學基金；參與發(fā)起成立鄭州市第十二中學助學基金會；“汶川地震”、“舟曲泥石流” 等自然災害時期，她積極帶領(lǐng)員工捐款捐物。贊助了全國圍棋賽，舉辦了全國第十屆花鳥畫展覽；舉辦首屆全國保齡球公開賽、中央電視臺現(xiàn)場直播的“大河杯”全國圍棋精英賽和中南六省保齡球公開賽；承辦了鄭州市政協(xié)金秋書畫筆會；曾先后為河南省、鄭州市接待馬季、唐杰忠、仲星火、孫道臨、唐國強、宋祖英等老、中、青藝術(shù)家和鄧亞萍、李寧、常昊、聶衛(wèi)平等體壇名將來河南參與大型文藝演出和體育活動，為河南省文藝事業(yè)和體育事業(yè)的發(fā)展起到了一定的促進作用；多年來在助教、賑災、助殘尤其對弘揚民族文化和戲曲藝術(shù)等方面先后捐款捐物累計達2000萬元之多。所有這些，對鄭州市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了應有的貢獻。
四、重視黨建工會建設，關(guān)心職工工作和生活
    宋建利同志十分重視酒店工會組織建設工作。酒店工會成立以后，在她的督導下，員工的業(yè)余生活更加豐富多彩，尤其是女職工生活更是開展的有聲有色。因酒店行業(yè)服務員大都是女職工，而且正處于青春期，感性大于理性。所以，宋建利同志不定期把女職工組織起來，開展健康有益的演講比賽、保齡球比賽、乒乓球比賽、歌詠比賽等文體娛樂活動；開辦英語培訓班，提高女職工的自身素質(zhì)和接待服務水平；每年“國際三八婦女節(jié)”，宋建利同志都要號召工會，組織400多名女職工，舉行內(nèi)容豐富而且健康有益的女職工運動會，如田徑賽跑、下跳棋、拔河、跳繩等活動，給女職工發(fā)放日常用品，組織女職工觀看電影等，讓女職工過一個快樂而有意義的節(jié)日。所有這些，不但活躍了員工的業(yè)余文化生活，而且極大地促進了酒店的精神文明建設，調(diào)動了員工工作的積極性，有效地增強了酒店的凝聚力和向心力。
每年春節(jié)前夕，為照顧特困女職工過好春節(jié)，宋建利都安排給他們發(fā)放一定的撫恤金。宋建利說，酒店這樣做，重要的目的是體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)豐樂園企業(yè)大家庭的溫暖，體現(xiàn)企業(yè)“以德治人”的領(lǐng)導作風。
五、建設“學習型”企業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)員工
    宋建利同志提出了要把豐樂園大酒店建成學習型企業(yè)，定期組織員工參加酒店管理或素質(zhì)教育方面的光盤或教材的觀摩，或者從北大、清華、復旦大學等全國知名高校高薪聘請名師直接授課。培訓結(jié)束，有關(guān)部門出題舉行考試，建立個人學習成績和素質(zhì)考核檔案，不合格的要重新學習，并把考試成績作為員工晉職、提薪的依據(jù)。通過學習，全體員工的素質(zhì)得到普遍提高，并能很好的把學到的知識運用的實際工作中，得到員工的熱烈歡迎和好評。
    她堅持開展職業(yè)道德教育，努力增強全體員工的職業(yè)責任感，教育員工愛黨、愛國、愛社會、愛企業(yè)、愛家庭、愛別人、愛自己的思想品德教育和遵紀守法教育，強化企業(yè)黨組織的建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)奠定良好的人力基礎和思想基礎。
    由于工作突出，宋建利同志先后被授予“鄭州市五一勞動獎章”、“鄭州市勞動模范” 等榮譽稱號，并當選為鄭州市第十三屆人大代表。