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    拉動中國經濟發(fā)展的“三大馬車”中，擴大內需往往最受關注。3月5日，政府工作報告中再次表示，將“增強消費拉動經濟增長的基礎作用”。

    2016年政府工作的重點之一是，降低部分消費品進口關稅，增設免稅店。落實帶薪休假制度，加強旅游交通、景區(qū)景點、自駕車營地等設施建設，規(guī)范旅游市場秩序，迎接正在興起的大眾旅游時代。

    記者3月5日對各個旅游企業(yè)的采訪中了解到，對于旅游從業(yè)者來說，這指明了2016年的發(fā)展大方向。對中國旅游企業(yè)來說，有國家大政策作“背書”，也會有更大的發(fā)展空間。同時，各個旅游企業(yè)本就該積極響應國家的號召，承擔起促進旅游市場健康蓬勃發(fā)展這個最重要的責任和義務。

    落實帶薪休假

    具體看， “落實帶薪休假”制度。為此，市場中的企業(yè)早已未雨綢繆。

    攜程聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO梁建章在談及“帶薪休假”時說：“現(xiàn)在國人在海外花的錢很多，但效率不高。公司希望能推一些并不一定是最熱門，但有特色的線路。另外，在時間上，希望落實帶薪假。”

    在產品端，一些OTA都開始準備起2.5天的休假產品。因為，去年在《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》中曾提到，“鼓勵彈性作息，有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。”

    “目前，攜程就有2.5天的產品，在網站和App上有多種產品。同時，公司也在密切關注‘帶薪休假制度’的落實情況，以便為消費者提供更好的服務和產品。因為，旅游出行是消費者精神文化消費中最重要的一部分。”攜程副總裁陸蓓表示。

    景域集團董事長，驢媽媽創(chuàng)始人洪清華接受《第一財經日報》記者采訪時表示：“落實帶薪休假制度對于旅游業(yè)者而言是一大利好，這樣就可以緩解中國游客集中在幾個黃金周高峰式出游的問題，一旦在某個時間節(jié)點游客數(shù)量過多則必然引發(fā)諸多矛盾，也不利于旅游品質和體驗感。如果落實了帶薪休假制度，則可以緩解高峰出游的問題，平衡全年的出游。這樣有利于提升旅游品質。”

    錦江都城CEO俞萌認為，帶薪休假制度會對整個旅游酒店業(yè)產生積極影響，尤其是今年上海迪士尼樂園即將開業(yè)，不少游客擔心過多人流會集中在高峰期，如果落實帶薪休假制度則可以適當平衡和分流客源，提升游玩感受，也可以避免部分酒店價格的過分波動，穩(wěn)定市場。

    規(guī)范市場秩序

    關于“加強旅游交通、景區(qū)景點、自駕車營地等設施建設”。陸蓓認為：“旅游產業(yè)本身是一個涵蓋范圍非常廣的產業(yè)，不止是旅游這么簡單，而是涵蓋了吃、住、行、游、娛、購，這6個方面，又能包含更多的細分領域。這些領域，一旦有多方資金的介入，將能真正挖掘這個‘萬億元市場’的潛力，對整個行業(yè)起到大促進。”

    “所以對我們業(yè)者而言，要做好帶薪休假，提高旅游體驗，就要從源頭抓起，即在景區(qū)景點建設、市場規(guī)范等方面提升，這樣才能吸引游客，保質保量。”洪清華認為。

    北京大學旅游研究與規(guī)劃中心主任吳必虎曾表示，在經濟增速放緩背景下，旅游業(yè)因市場化、國際化程度較高，發(fā)展起來機遇遠大于風險，具備成為促進經濟增長新動力和擴大內需新增長點的優(yōu)勢，可充分發(fā)揮對穩(wěn)增長、調結構的積極作用。

    吳必虎還認為，隨著自動化水平的提升，工業(yè)在吸納就業(yè)方面的作用正在弱化并逐漸讓位于服務業(yè)。而在服務業(yè)當中，旅游業(yè)對就業(yè)的帶動效果尤為顯著，“一個直接就業(yè)機會可以間接帶動五個就業(yè)機會”。此外，旅游業(yè)還能有效避免工業(yè)對環(huán)境造成的污染，減少對資源能源的巨大消耗。

    去哪兒網CEO諶振宇預測：“2016年中國旅游業(yè)將繼續(xù)呈現(xiàn)快速發(fā)展，預計國內旅游人數(shù)將達43.8億人次，增長近10%。旅游總收入將達 4.55萬億元，而旅游投資達到1.2萬億元，同比增長20%。此外，2015年中國旅游市場總交易規(guī)模約為41300億元，在線滲透率為13.1%，預計2016年該數(shù)字會繼續(xù)大幅增長，而移動互聯(lián)將繼續(xù)深度改變中國旅游業(yè)。”