帶薪休假是關(guān)鍵 旅游理念需轉(zhuǎn)變
《綱要》的出臺在新中國旅游業(yè)發(fā)展的歷史上具有里程碑的意義。一直以來，我國旅游業(yè)都以觀光旅游為主體，還處于簡單粗暴的“門票經(jīng)濟(jì)”階段，然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，旅游消費(fèi)需求逐漸升級，特別是度假休閑需求日益旺盛，但是我們目前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品體系還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大眾度假休閑的需求，“黃金周”的集中出游就反應(yīng)了我們旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與度假時間安排的不合理。
“《綱要》的出臺，正是在大眾旅游消費(fèi)需求增高的背景下應(yīng)運(yùn)而生的，這將給旅游企業(yè)和旅游者帶來極大的挑戰(zhàn)。”任教授認(rèn)為，《綱要》的五大亮點中，帶薪休假制度是關(guān)鍵，而面對這種改變，旅游企業(yè)和旅游者首先而又最重要的是要改變自己以往的旅游理念。“帶薪休假制度”的基本落實，將意味著有越來越多的上班族在選擇出行旅游時間上有極大的靈活性，可以避開傳統(tǒng)的節(jié)假日，未來的旅游市場上可能會出現(xiàn)多個“黃金周”現(xiàn)象，同時由于旅游市場的進(jìn)一步規(guī)范，國民旅游觀念的日益成熟，旅游者將更注重旅游產(chǎn)品的品質(zhì)而非價格，另外旅游者將從傳統(tǒng)的團(tuán)隊觀光游，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為深度游、休閑度假游，自由行和個性化旅游所占比重將逐步提升。面對這些改變，旅游企業(yè)首先要轉(zhuǎn)變理念，積極應(yīng)對，制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，開發(fā)諸如差異化的主題產(chǎn)品、錯峰旅游產(chǎn)品、私人定制產(chǎn)品等適合“休閑時代”的旅游產(chǎn)品。
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