為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化和完善我局干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍，10月14日，我局召開直屬事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔競爭上崗演講大會。局領(lǐng)導(dǎo)寇武江、何琳、張鳳有、朱建偉等出席會議，局機關(guān)各處室、局直屬單位主要負責同志等參加了會議。局紀檢監(jiān)察室對公開演講和民主測評過程進行了全程監(jiān)督。
此次干部選拔工作得到了省委組織部的大力支持和幫助，省委組織部考評中心專門選派了評委專家承擔競職演講的評分工作，評判組的評分當場公布。會上，評委組負責同志介紹了公開演講和民主推薦的有關(guān)要求和注意事項，并要求與會人員本著對干部、對全局負責的精神，以公開演講為參考，結(jié)合演講人的平時工作作風和崗位需求，客觀公正地評價干部，正確行使自己的民主權(quán)利。此外，這次工作還得到了機關(guān)各處室的大力協(xié)助，專門選派工作人員參與了民主測評階段的測評結(jié)果統(tǒng)計工作，他們各司其職、認真負責、準確高效地完成了民主測評結(jié)果的統(tǒng)計工作。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作，是我局進一步加大競爭性選拔干部工作力度、積極推進干部人事制度改革的重要舉措。按照局黨組安排和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，此次干部選拔工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布職位、個人報名和資格審查，共確定13名人員進入公開演講環(huán)節(jié)，其中3名同志參加正處級領(lǐng)導(dǎo)職位演講，10名同志參加副處級領(lǐng)導(dǎo)職位演講。他們逐一上臺進行演講，介紹了自己的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，圍繞競聘崗位闡述了自身的優(yōu)勢與不足，對競爭職位的認識和今后工作設(shè)想進行了精彩的論述，充分展示了良好的綜合素質(zhì)和精神風貌，不時博得了大家的陣陣掌聲，最后與會人員進行了民主測評。
此次干部選拔工作從方案制訂、資格審查到演講、民主推薦等各個環(huán)節(jié)，均進行了充分調(diào)研和周密部署，嚴格遵循了干部選拔任用的工作程序，充分體現(xiàn)了公開透明、嚴格有序、公平公正、民主集中的用人原則，是我局在人才隊伍建設(shè)方面的一項重要舉措。通過選拔，一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、德才兼?zhèn)涞闹袑庸歉蓪⒆呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位，為今后我局各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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