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    2月20日，市文物考古研究管理所召開全體職工會議，組織學習孟局長在市文廣旅局機關全體（擴大）會議上的講話精神，就貫徹落實工作進行了研究部署。
    一是加強班子和黨組織建設。繼續(xù)抓好支部和班子思想建設，認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，把支部真正建成基層堡壘。繼續(xù)加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，加強對全體職工的廉政教育、思想道德和職業(yè)道德教育，筑牢思想防線，提高廉政意識。繼續(xù)完善制度建設，嚴明工作紀律，規(guī)范工作行為，展現(xiàn)規(guī)范、有序的工作秩序。
    二是提升考古工作服務經(jīng)濟社會能力。狠抓考古勘探質(zhì)量，成立質(zhì)量檢驗組，確�？碧劫|(zhì)量達標。采取派出技術人員全程技術指導的基礎上，對建安區(qū)完成的項目，實行項目復檢制度。制定考古勘探勞務委托監(jiān)管辦法，強化考古勘探勞務質(zhì)量監(jiān)管。加強考古發(fā)掘現(xiàn)場管理，營造良好的發(fā)掘環(huán)境和秩序。繼續(xù)聯(lián)合河南大學完成禹州閻寨遺址主動性考古發(fā)掘任務。加強對各縣（市）考古工作的指導，不斷提高縣市考古工作水平。加強日常巡查，及時預防未經(jīng)考古勘探違法開工行為，營造良好的考古秩序。
    三是加大研究培訓力度。一是開展全市性考古工作人員業(yè)務知識培訓，提高考古勘探和發(fā)掘技術水平。二是重點提升陶器修復人才的水平，加大對出土陶器的研究。三是編印《2018年考古工作年報》，整理《2017—2018年考古勘探報告集》、《許昌市出土文物圖集》。四是研究制定《許昌市文物考古研究管理所論文獎勵辦法》，對發(fā)表研究成果進行獎勵，鼓勵職工鉆研專業(yè)理論。
    四是深化精神文明建設。一是以創(chuàng)建市級文明單位為抓手，持續(xù)開展“文物法律法規(guī)進工地”、“文物保護周日行”等志愿服務活動。二是整治單位內(nèi)外部環(huán)境，營造干凈整潔的辦公環(huán)境。三是開展健康向上的職工文體活動，推動精神文明建設與各項工作有機融合，相互促進。四是加大宣傳力度，利用電臺、電視臺、報紙等多方位宣傳工作情況和工作成果。